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求職網站
常用：
Glassdoor / Indeed / LinkedIn / neuvoo /AngelList
前面四個比較會有相同的職缺在不同平台上出現，AngelList上大多是新創公司，有些新創真的太小，提供的職缺甚至是不給薪的，投遞履歷前要注意一下。
偶爾：
Monster / Work in Tech / Hired
Hired運作方式是在他們的網站上留下資料，由他們來媒合，等待公司邀請面試，沒有辦法自己搜尋公司並投遞履歷。
各平台都有搜尋過去一段時間內(24H/3Days/1Week…)新張貼的職缺，我在這段時間裡就是每天在一個固定時間搜尋各平台上過去24小時張貼的新職缺，有大概符合我的技能的就投履歷，即使要求的年資經歷或是技能並不是百分之百的符合，反正要不要聯絡我他們看了我的履歷後自然會決定，但如果沒有投，是完全不可能有被聯絡的機會。
履歷修改
TopResume
當初在求職網站旁邊的廣告看到這個服務，收費並不便宜，一開始想說我的履歷已經在Coding boot camp被修改過了，應該不需要。但隨著越來越多寄出的履歷石沉大海，開始檢討有哪些可以改進的地方，就想到了這個服務，那就花點錢看可不可以把履歷修得更好吧。
最後花了149CAD。購買後要先填寫一些問卷，從事的領域，希望履歷呈現的風格等等，然後提供一份目前手上的履歷，接著TopResume會指派一個人來聯繫我，應該會是一個跟該領域相關，有相關經驗的人來看我的履歷，最後修改出一份履歷後，還有一個禮拜的時間能夠跟TopResume來來回回的討論以及修改。
面試流程
第一關
通常會是由HR(80%)，或工程師(20%)進行Phone Interview。通常會問的問題
- 自我介紹
- 過去的經歷。因為我有工作經驗，大多都是問前一份的工作內容，只有大概只有兩三家有問到我碩士在做些什麼。過去的經歷包括使用的技術，團隊的規模，如何學習新技術等等
- 喜歡上一份工作嗎？最喜歡哪部分？哪部分不喜歡？
- 針對職缺需要的技術，有多少經驗？多有信心？例如，如果1…
